Anton Paar auf einen Blick | Great people | Great instruments

Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt Prozessmesssysteme und Labor-Analyseinstrumente sowie maßgeschneiderte Automations- und Robotiklösungen. Unsere Produkte finden weltweit beispielsweise in der Chemie-, Elektronik-, Getränke-, pharmazeutischen und kosmetischen Industrie Anwendung. Die Tochtergesellschaft Anton Paar Germany GmbH besteht seit dem Jahr 1985 und beschäftigt mehr als 140 Mitarbeiter aus Vertrieb, Service und Softwareentwicklung. Am Standort Ostfildern bei Stuttgart kümmern wir uns um unsere Präzisionsmessgeräte und bauen unsere Marktführerschaft im Bereich der Dichte- und Konzentrationsmessung, der CO2-Messung sowie bei Rheometern weiter aus.

Um außergewöhnliche Produkte auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise begleiten wollen.
Zur Verstärkung unseres Entwickler-Teams am Firmenstandort in Ostfildern bei Stuttgart suchen wir einen:

Projektmanager Software (w/m/d)

Das ist Ihr Job:

  • Dynamik! Sie arbeiten mit gleichgesinnten, energiegeladenen Experten zusammen und bilden ein leidenschaftliches Team, das sich für die Lösung komplexer Herausforderungen engagiert und die Vision von kundenorientierten Erlebnissen teilt.
  • Ausbau! Sie steuern Entwicklungsprojekte mit Schwerpunkt Desktop Applikationsentwicklung und Embedded Software (Mikrocontroller & FPGA) für rheologische Messsysteme und zeichnen sich für die Projektplanung und Konzipierung in enger Abstimmung mit unseren Entwicklern und System- bzw. Software-Architekten aus.
  • Verantwortung! Sie managen Ihre Projekte hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten, stellen Anforderungen sicher und agieren in Risiko- oder Problemsituationen souverän und lösungsorientiert.
  • Organisation! Sie evaluieren den Projektstatus, berichten an das Steering Board, führen regelmäßige Meetings durch und priorisieren die Projektaufgaben.
  • Einsatz! Sie lieben es, in einem agilen Arbeitsumfeld aktiv zu sein, fördern das Stakeholder- und Teammangement und schaffen Transparenz durch Monitoring des Projektfortschritts.

Das sind Sie:

  • Professionell! Sie haben eine abgeschlossene technische Hochschulausbildung (FH, TU, etc.) vorzugsweise im Softwarebereich absolviert.
  • Erfahren! Sie wissen, was Sie tun und haben bereits Entwicklungsprojekte geleitet.
  • Fit! Sie beherrschen die gängigen Projektmanagementframeworks (z. B.: PMI/IPMA, SCRUM, KANBAN) und haben Erfahrung in der professionellen Software-Produktentwicklung (C#, C++).
  • Engagiert! Inspirierendes Teamwork beflügelt Sie, Ihre Kommunikationsstärke begeistert, Ihre Dynamik wird geschätzt und Sie verstehen es, sowohl Ihr Team als auch Ihre Kunden von Ihrer Persönlichkeit und Arbeitsmentalität zu überzeugen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Wir-Gefühl! Sie erwartet eine besondere Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet.
  • Beste Startbedingungen! Sie erleben eine individuelle Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation, einen respektvollen Umgang und eine Kultur, die Sie herzlich willkommen heißt.
  • Top Ausstattung! Sie empfängt eine moderne, freundliche und barrierefreie Arbeitsumgebung, Ihr Büro ist top ausgestattet und wir bieten Ihnen eine exzellente Software-Infrastruktur.
  • Attraktiver Standort! Es besteht eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und auf unserem Firmengelände stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Außerdem bezuschussen wir Ihnen die Nutzung eines Firmen-Abo der SSB. Für Ihre Mittagspause haben wir selbstverständlich eine eigene Kantine zu bieten. Darüber hinaus finden Sie in der nahen Umgebung gute Einkaufsmöglichkeiten und weitere Mittagspausenangebote.
  • Gute Konditionen! Sie bekommen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Bruttojahresgehalt aus 13,5 Monatsgehältern inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance! Bei uns können Sie Familie, Freizeit und Karriere dank gleitender Arbeitszeit bestens vereinen. 30 Urlaubstage sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Kostenloser Kaffee und Tee und ein wöchentlicher Obstkorb stehen Ihnen zur Verfügung.
  • Das Plus an Weiterbildung! Wir bieten Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungen an, die Ihre berufliche Entwicklung individuell fördern.

Überzeugt? Dann überzeugen Sie auch uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem Wunsch-Jahresgehalt und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Ansprechpartner: Herr Daniel Idler (Personalmanagement)
Telefonisch unter +49 (0)711 72091-626
E-Mail: personalmanagement@anton-paar.com

Mehr Informationen:

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