Anton Paar auf einen Blick | Great people | Great instruments

Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt Prozessmesssysteme und Labor-Analyseinstrumente sowie maßgeschneiderte Automations- und Robotiklösungen mit weltweitem Erfolg. Unsere Tochtergesellschaft Anton Paar Germany GmbH konzentriert sich mit ihren über 140 Mitarbeitern auf Vertrieb und Service unserer Präzisionsmessgeräte und baut unsere Marktführerschaft im Bereich der Dichte- und Konzentrationsmessung, der CO2-Messung sowie bei Rheometern weiter aus.

Um außergewöhnliche Produkte auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise begleiten wollen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Firmenstandort in Ostfildern bei Stuttgart suchen wir einen:

Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung

Das ist Ihr Job:

  • Operative Personalthemen! Sie lieben Recruiting und wirken aktiv bei der Personalbeschaffung sowie bei Personalentwicklungsmaßnahmen mit. Sie managen die Terminierung von Interviews und das Absage-Management, pflegen unsere Datenbank und kümmern sich um die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie um die administrative Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen.
  • Einsatz! Sie erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen, kommunizieren mit externen Ämtern, Krankenkassen sowie Behörden und erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie allgemeinen Mitarbeiteranschreiben.
  • Organisation! Unser Zeitwirtschaftssystem ist bei Ihnen in guten Händen. Sie pflegen alle Abwesenheitsdaten unserer MitarbeiterInnen in SAP ERP ein und stehen im monatlichen Austausch mit unserem externen Dienstleister für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Austausch! Als Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen stehen Sie unseren Mitarbeitenden und Führungskräften stets für die erforderlichen Auskünfte zur Verfügung.
  • Projektarbeit! Sie sind aktiv bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen HR-Projekten involviert.

Das sind Sie:

  • Gut ausgebildet! Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit. Kein Muss, aber ein Plus: eine Zusatzausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d).
  • Erfahren! Sie besitzen eine dreijährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Verantwortungsbewusst! Sie sind eine zuverlässige und diskrete Persönlichkeit, die eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Sie verstehen sich als Dienstleister und haben Spaß an Herausforderungen.
  • Kommunikationsstark! Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind fit in MS-Office.

Das bieten wir Ihnen:

  • Wir-Gefühl! Sie erwartet eine besondere Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet.
  • Beste Startbedingungen! Sie erleben eine individuelle Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation, einen respektvollen Umgang und eine Kultur, die Sie herzlich willkommen heißt.
  • Top Ausstattung! Sie empfängt eine moderne, freundliche und barrierefreie Arbeitsumgebung, Ihr Büro ist top ausgestattet und wir bieten Ihnen eine exzellente Software-Infrastruktur.
  • Attraktiver Standort! Es besteht eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und auf unserem Firmengelände stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Außerdem bezuschussen wir Ihnen die Nutzung eines Firmen-Abo der SSB. Für Ihre Mittagspause haben wir selbstverständlich eine eigene Kantine zu bieten. Darüber hinaus finden Sie in der nahen Umgebung gute Einkaufsmöglichkeiten und weitere Mittagspausenangebote.
  • Gute Konditionen! Sie bekommen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Bruttojahresgehalt aus 13,5 Monatsgehältern inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance! Bei uns können Sie Familie, Freizeit und Karriere dank gleitender Arbeitszeit bestens vereinen. 30 Urlaubstage sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Kostenloser Kaffee und Tee und ein wöchentlicher Obstkorb stehen Ihnen zur Verfügung.
  • Das Plus an Weiterbildung! Wir bieten Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungen an, die Ihre berufliche Entwicklung individuell fördern.

Überzeugt? Dann überzeugen Sie auch uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem Wunsch-Jahresgehalt und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Ansprechpartner: Herr Daniel Idler (Personalmanagement)
Telefonisch unter +49 (0)711 72091-626
E-Mail: personalmanagement@anton-paar.com

Mehr Informationen:

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