Leiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement / Head of Fleet Management – Standort Cottbus

Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Logistik!

Als mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen ist REINERT Logistics seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt. Mit unserer modernen und digital vernetzten Flotte von über 500 Fahrzeugen – von Tautlinern, Kühlern, Tandemzüge mit Mitnahmestapler (Jumbo) über Silos, Kippsattelzügen und 4-Achsern bis hin zu Hoch- und Absatzkränen – und unserem Standort-Netzwerk sind wir der richtige Partner für jede Transportlösung. Dabei fährt ökologische Nachhaltigkeit immer mit.

Mit unserer Initiative WE GO GREEN und unserer Innovationskraft streben wir danach, die Logistik zukunftsweisend und nachhaltig zu gestalten. Unser wichtigster Erfolgsfaktor sind dabei unsere Mitarbeiter*innen.

Sie begeistert unsere Vision? Dann steigen Sie bei uns ein und unterstützen Sie unser Team am Standort in Cottbus (03046) ab sofort und in Vollzeit als:

Ihre Aufgaben:

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Fuhrpark der REINERT Logistics und tragen zur strategischen Entwicklung unternehmensweit bei.
• Als emphatische Führungskraft führen und entwickeln Sie Ihr Team weiter.
• Sie steuern und kontrollieren in Ihrer Position die Arbeitsabläufe und optimieren laufend die Prozesse des gesamten Fuhrparks in den Bereichen: Schaden, Beschaffung, Rückgabe usw.
• Sie verantworten das technische Qualitätsmanagement für den Betrieb und die Kontrolle des Fuhrparks einschließlich der Schadens- und Reparaturanalyse. Sie verstehen es, effiziente und nachhaltige Optimierungsmaßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
• Sie planen und steuern die Instandhaltung und sind für die Prüfung und Wartung unserer Fahrzeugflotte zuständig.
• Die Entwicklung von Wirtschaftlichkeitskonzepten und die Ableitung erforderlicher Maßnahmen im Hinblick auf Zukunft, Nachhaltigkeitsziele und Kosten (E-Mobilität) sind für Sie attraktive Aspekte der Tätigkeit.
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere externen Dienstleister (Leasingpartner, Händler, Vertrags- und Fremdwerkstätten uvm.), steuern diese und gewährleisten die Qualität der Leistungen entsprechend unseren Anforderungen.
• Zudem stellen Sie die Einhaltung der internen Vorgaben und rechtlichen Vorschriften sicher und behalten Budgets und Kosten im Blick.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein wirtschaftlich oder technisch ausgerichtetes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Ihre mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Bereich Fuhrparkmanagement, idealerweise in der Logistik, rundet Ihr Profil ab.
• Ihr wirtschaftliches Denken, Ihre analytische Arbeitsweise und Ihr prozessorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus.
• Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und wenden die gängigen MS-Office Anwendungen sicher an. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.
• Mit Ihrem sicheren Auftreten, ihrem Verhandlungsgeschick, ihrer Durchsetzungsfähigkeit, ihrer Überzeugungsfähigkeit sowie einer ausgeprägten Teamfähigkeit und hoher Serviceorientierung sind Sie ein Motivator (m/w/d) für Ihr Team und ein geschätzter Teamplayer.

Ein Job voller Möglichkeiten, der Ihnen viel bietet:

• Einen sicheren, modernen und krisenfesten Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Logistikunternehmen.
• Eine attraktive Vergütung sowie weitere finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einen Kinderbetreuungszuschuss oder einen Zuschuss zur Altersversorgung (nach der Probezeit).
• Nach der Einarbeitung und dem sicheren Umgang mit den Systemen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an.
• Ihre individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie die betriebliche Gesundheitsförderung liegen uns am Herzen.
• Sie erwartet ein dynamisches Team mit allen Altersstufen in einem sympathischen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit interessanten Aufgaben, vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und einer Menge Raum für Ihr selbstständiges Arbeiten.
• Sie erhalten einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe zur Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte:
Telefonisch unter +49 (0)35773 725-153
E-Mail: karriere@reinert-logistic.com

Wichtiger Hinweis: Mit Zusendung Ihrer Bewerbung geben Sie uns Ihr Einverständnis, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens speichern und nutzen. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Als guter Arbeitgeber ist es uns wichtig, bereits den Bewerbungsprozess möglichst effizient und für beide Seiten zufriedenstellend zu gestalten. Sobald Ihre Bewerbung uns per E-Mail erreicht, bemühen wir uns um eine schnelle Rückmeldung.