Für die MOSOLF Automotive Releasing Solutions GmbH am Standort Rüsselsheim am Main (Hessen) suchen wir ab sofort in Vollzeit:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir sind MOSOLF!

Als Logistik-Experte und Systemdienstleister für die Automobilindustrie bewegt MOSOLF rund 2,5 Millionen Fahrzeuge – und das jedes Jahr. Zu unseren Dienstleistungen gehören neben dem Transport der Fahrzeuge auch die Verkaufs- und Vermietvorbereitungen, Lagerung, Begutachtungen, Aufbereitung, Sonderausbau und Recycling. So begleiten wir die Fahrzeuge unserer namhaften europäischen Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
Bereit für neue Herausforderungen? Bereit bei uns einzusteigen und durchzustarten? Wir sind bereit, wenn Sie es sind!

Ihre Aufgaben:

  • Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Bearbeitung aller relevanten operativen Personalthemen, insbesondere bei Personalbeschaffungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen wirken Sie aktiv mit.
  • Sie unterstützen die tägliche Pflege des Zeitwirtschaftsystems sowie die Sicherstellung der monatlichen Entgelt- und Reisekostenabrechnung.
  • Sie sind Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und geben unseren Mitarbeitern und Führungskräften die erforderlichen Auskünfte.
  • Sie wirken bei der Einführung und Pflege moderner HR-Systeme mit und haben Freude an der Erstellung von Berichten und Analysen.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem der erfolgreichsten Fahrzeuglogistikunternehmen Europas mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
  • Sie erwartet ein sympathisches, hoch motiviertes Team, das die Werte eines Familienunternehmens gepaart mit innovativen Zielen lebt.
  • Sie können sich auf Ihr modernes Büro freuen und wir gewährleisten Ihnen eine gründliche Einarbeitung.
  • Wir bieten Ihnen eine Anstellung mit leistungsgerechter und attraktiver Vergütung ergänzt durch zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sie profitieren von unseren zahlreichen Benefits wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterprogramme, Vorsorgeuntersuchungen sowie sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Als familiengeführtes Unternehmen sind für uns flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege und ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Mitarbeiter selbstverständlich – unsere besten Ergebnisse erzielen wir gemeinsam!

Was Sie dafür mitbringen sollten:

  • Es geht um die Arbeit mit Menschen: Neben Spaß an den oben genannten Aufgaben und Kontaktfreude bringen Sie unbedingt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Sie verfügen über eine Zusatzqualifikation im Bereich der Entgeltabrechnung oder konnten sich diese Kompetenz in Ihrer beruflichen Laufbahn bereits aneignen? Perfekt!
  • Sie haben bereits fundierte Berufserfahrungen in einem HR-Bereich gesammelt und verfügen über entsprechende Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gepaart mit einem sicheren Umgang des MS-Office-Pakets.
  • Zu guter Letzt verfügen Sie über eine große Zuverlässigkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise, kommunizieren gern und sind auf jeden Fall ein Teamplayer.

Gemeinsam bewegen wir einfach mehr!

Wenn Sie überzeugend hartnäckig, aber immer professionell die Gelegenheit nutzen, Markenbotschafter unseres Unternehmens zu sein, freuen wir uns über Ihre überzeugende Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins..

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt an:
Ansprechpartnerin: Frau Ethel Niemann
Telefonisch unter +49 (0)6142 8500-232
E-Mail: bewerbung@mosolf-mars.de

Bei MOSOLF findet Kommunikation auf Augenhöhe statt. Wir leben die Werte eines Familienunternehmens gepaart mit innovativen Zielen. Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Dienstleistern.

Mehr Informationen:

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