Wir sind MOSOLF!

Als Logistik-Experte und Systemdienstleister für die Automobilindustrie bewegt MOSOLF rund 2,5 Millionen Fahrzeuge – und das jedes Jahr. Zu unseren Dienstleistungen gehören neben dem Transport der Fahrzeuge auch die Verkaufs- und Vermietvorbereitungen, Lagerung, Begutachtungen, Aufbereitung und Sonderausbau. So begleiten wir die Fahrzeuge unserer namhaften europäischen Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg.

Für die MOSOLF SE & Co. KG am Hauptsitz Kirchheim unter Teck (Baden-Württemberg) suchen wir ab sofort in Vollzeit:

(Junior) Vorstandsreferent (m/w/d) CSO

Ihre Aufgaben:

  • Als Vorstandsreferent unterstützen Sie den Vorstand der MOSOLF Gruppe bei strategischen Aufgabenstellungen durch Ihre aktive und unterstützende Projektarbeit.
  • Nach der Einarbeitungsphase erhalten Sie die Möglichkeit, die Projektverantwortung sowohl von nationalen als auch internationalen Projekten mit vertrieblichem Fokus zu übernehmen.
  • Sie sind Teil der Vorstandsetage und disziplinarisch dem CSO unterstellt.
  • Sie verantworten die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internen Meetings, internationalen Management Meetings und Vorstandssitzungen.
  • Ihr CSO verlässt sich auf Ihre administrative Organisation und Koordination von Besprechungen und Dienstreisen.
  • Die Aufbereitung von Informationen, Erarbeitung von Konzepten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationsunterlagen in deutscher und englischer Sprache sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebiets.

Ihre Qualifikationen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Vertrieb / Sales oder Strategisches Management.
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Logistik-Bereich, gemacht und besitzen eine hohe intrinsische Motivation.
  • Sie haben ein ausgeprägtes vertriebliches Verständnis sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Der Umgang mit den MS Office Anwendungen stellt für Sie kein Problem dar.
  • Deutsch sprechen Sie verhandlungssicher und darüber hinaus besitzen Sie sehr gute Englisch-Kenntnisse.
  • Sie sind reisebereit und besitzen ein hohes Maß an Flexibilität. Ihr sicheres Auftreten und der verbindliche Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern runden Ihr Profil ab.

Keine Routine, sondern ein Arbeitsalltag mit tollen Vorteilen

  • Eine attraktive Festanstellung in einem mittelständischen Familienunternehmen, bei dem Sie etwas bewegen können!
  • Sie übernehmen eine interessante Aufgabe mit der Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung. Wir arbeiten permanent an spannenden Projekten, die unser Business kontinuierlich verbessern und auf neue Standbeine setzen.
  • Wir bieten Ihnen sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, denn das liegt uns am Herzen.
  • Als Mitarbeiter*in bei MOSOLF können Sie von unseren zahlreichen Benefits wie bspw. einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Mitarbeiterrabattprogramm profitieren. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an.
  • Ihr Mittagessen – in unserer Kantine – wird von uns mitfinanziert. Für Getränke und einmal in der Woche frisches Obst wird gesorgt. Und unser wöchentliches Massageangebot lieben Sie wahrscheinlich genauso wie jeder andere hier.

Gemeinsam bewegen wir einfach mehr!

Wenn Sie überzeugend hartnäckig, aber immer professionell die Gelegenheit nutzen, Markenbotschafter unseres Unternehmens zu sein, freuen wir uns über Ihre überzeugende Bewerbung. Bitte stellen Sie diese unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins in unserem Karrierebereich.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt an:
Ansprechpartnerin: Frau Laura Faude (Referentin Personalbetreuung & Spezialistin Personalsysteme)
Telefonisch unter +49 (0)7021-809-531
E-Mail: laura.faude@mosolf.de

Bei MOSOLF findet Kommunikation auf Augenhöhe statt. Wir leben die Werte eines Familienunternehmens gepaart mit innovativen Zielen. Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern.

Mehr Informationen:

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