Leitung Facility Management (m/w/d) – Hauptsitz Kirchheim unter Teck

Wir sind MOSOLF!

Als Logistik-Experte und Systemdienstleister für die Automobilindustrie bewegt MOSOLF rund 2,5 Millionen Fahrzeuge – und das jedes Jahr. Zu unseren Dienstleistungen gehören neben dem Transport der Fahrzeuge auch die Verkaufs- und Vermietvorbereitungen, Lagerung, Begutachtungen, Aufbereitung und Sonderausbau. So begleiten wir die Fahrzeuge unserer namhaften europäischen Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Beauftragung, Kontrolle und Abnahme von Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten sowie deren Dokumentation und Ablage.
• Sicherstellung des einwandfreien Betriebs von technischen Anlagen, Gebäuden und Außenanlagen.
• Koordination und Einteilung der Mitarbeiter im Facility Management.
• Einkauf aller notwendigen Materialien.
• Projektsteuerung bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen.
• Ausarbeitung und Evaluierung von Kostenschätzungen für Baumaßnahmen.
• Mögliche Übernahme der Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz bei entsprechender Eignung.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Immobilienbereich oder Gebäudetechnik, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Fachwirt für Facility- / Gebäudemanagement, alternativ ein abgeschlossenes Studium in dieser Fachrichtung.
• Sie verfügen über einschlägige Berufs­erfahrung als Facility-Manager in Unternehmen mit komplexer gebäude­technischer Infra­struktur.
• Nachhaltigkeit, Umwelt- und ressourcenschonendes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Empathie, Klarheit und Weitsicht und können so zielgerichtet Ihre Mitarbeiter koordinieren und einsetzen.
• Ihre Kentnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften (wie z.B. VOB, DIN, Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.) halten Sie immer auf aktuellem Stand. Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung “Fachkraft für Arbeitssicherheit” mit.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein, eine eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Planungs- und Organisationsvermögen sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Kommunikationsstärke und der sichere Umgang mit unseren Geschäftspartnern.

Keine Routine, sondern ein Arbeitsalltag mit tollen Vorteilen

• Sie übernehmen eine interessante Aufgabe in einem innovativen Familienunternehmen mit der Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung.
• Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein Mitarbeiterrabattprogramm.
• Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, sehr motivierten Team, familienorientierte Werte und die Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Ihnen stehen eine Kantine, Kaffeebar und freie Getränke zur Verfügung.

Gemeinsam bewegen wir einfach mehr!

Wenn Sie überzeugend hartnäckig, aber immer professionell die Gelegenheit nutzen, Markenbotschafter unseres Unternehmens zu sein, freuen wir uns über Ihre überzeugende Bewerbung. Bitte stellen Sie diese unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins in unserem Karrierebereich.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt an:
Ansprechpartnerin: Frau Sabine Stumpp-Deuschle (Referentin Personalbetreuung & Personalmarketing)
Telefonisch unter +49 (0)7021-809-462
E-Mail: sabine.stumpp@mosolf.de

Bei MOSOLF findet Kommunikation auf Augenhöhe statt. Wir leben die Werte eines Familienunternehmens gepaart mit innovativen Zielen. Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern.