Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrags- und Gesellschaftsrecht – Hauptsitz Kirchheim unter Teck

Wir sind MOSOLF!

Als Logistik-Experte und Systemdienstleister für die Automobilindustrie bewegt MOSOLF rund 2,5 Millionen Fahrzeuge – und das jedes Jahr. Zu unseren Dienstleistungen gehören neben dem Transport der Fahrzeuge auch die Verkaufs- und Vermietvorbereitungen, Lagerung, Begutachtungen, Aufbereitung und Sonderausbau. So begleiten wir die Fahrzeuge unserer namhaften europäischen Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Als strategischer Partner (m/w/d) innerhalb der MOSOLF Gruppe unterstützen Sie eigenverantwortlich die Geschäftsführung und Führungskräfte bei Fragen des allgemeinen Wirtschaftsrechts sowie des Transport- und Speditionsrechts.
• Sie verantworten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die Erstellung und Prüfung von Vertragsdokumenten mit Kunden und Lieferanten für sämtliche Unternehmensbereiche in deutscher und englischer Sprache.
• Sie führen eigenständig Verhandlungen mit Vertrags- und Kooperationspartnern sowie mit Kunden und steuern die schriftliche Ausarbeitung der Verträge.
• Sie bearbeiten juristische Sachverhalte schwerpunktmäßig in den Bereichen des deutschen und internationalen Zivil-, Logistik- und Gesellschaftsrechts (z.B. Vertragsrecht, AGB-Recht, Schadens- & Haftungsrecht, Transport- und Lagerrecht, Gewährleistungsrecht etc.).
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) des Schaden- und Qualitätsmanagement Teams in transport-, lager- und versicherungsrechtlichen Fragen.
• Die Bearbeitung des Spektrums der Transport- und Logistikthemen beinhaltet auch die Abwicklung komplexer Regressfälle und umfasst ca. 50% Ihres Aufgabenumfangs.
• Die Unterstützung der Abteilungen in rechtlichen Belangen beinhaltet u.a. das Erarbeiten von Handlungs- und Lösungsmöglichkeiten.

Damit überzeugen Sie uns:

• Als Volljurist (m/w/d) bringen Sie erste Berufserfahrungen im internationalen Vertragsrecht und Wirtschaftsrecht mit, idealerweise mit Erfahrung aus dem Logistikbereich und Zulassung als Rechtsanwalt und/oder Syndikusrechtsanwalt.
• Wir unterstützen Sie gerne bei der Erlangung einer Fachanwaltschaft für Transport- und Speditionsrecht.
• Sie überzeugen als charismatische, team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägtem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
• Sie sind durchsetzungsfähig, denken serviceorientiert und agieren sicher und repräsentativ intern wie extern.
• Ihnen wird ein großer Gestaltungsspielraum gewährt und es wird erwartet, dass Sie eigenständig Lösungsvorschläge erarbeiten, sich persönlich sowie fachlich weiterbilden und, wenn erforderlich, Spezialwissen aneignen.
• Neben der deutschen Sprache beherrschen Sie Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Keine Routine, sondern ein Arbeitsalltag mit tollen Vorteilen

• Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in einem mittelständischen Familienunternehmen mit leistungsgerechter und attraktiver Vergütung, modernen Arbeitsmitteln, sehr guter Büroausstattung, mobilem Arbeiten und einem flexiblen Arbeitszeitenmodell.
• Sie übernehmen eine interessante Aufgabe mit der Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung. Wir arbeiten permanent an spannenden Projekten, die unser Business kontinuierlich verbessern und auf neue Standbeine setzen.
• Neben der betrieblichen Altersvorsorge und dem Mitarbeiterrabattprogramm können Sie weitere Benefits wie Betriebskantine, Kaffeebar, Obst- und Massageangebot erwarten.

Gemeinsam bewegen wir einfach mehr!

Wenn Sie überzeugend hartnäckig, aber immer professionell die Gelegenheit nutzen, Markenbotschafter unseres Unternehmens zu sein, freuen wir uns über Ihre überzeugende Bewerbung. Bitte stellen Sie diese unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins in unserem Karrierebereich.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt an:
Ansprechpartnerin: Frau Sabine Stumpp-Deuschle (Referentin Personalbetreuung & Personalmarketing)
Telefonisch unter +49 (0)7021-809-462
E-Mail: sabine.stumpp@mosolf.de

Bei MOSOLF findet Kommunikation auf Augenhöhe statt. Wir leben die Werte eines Familienunternehmens gepaart mit innovativen Zielen. Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern.