Wir sind MOSOLF!

Als Logistik-Experte und Systemdienstleister für die Automobilindustrie bewegt MOSOLF rund 2,5 Millionen Fahrzeuge – und das jedes Jahr. Zu unseren Dienstleistungen gehören neben dem Transport der Fahrzeuge auch die Verkaufs- und Vermietvorbereitungen, Lagerung, Begutachtungen, Aufbereitung und Sonderausbau. So begleiten wir die Fahrzeuge unserer namhaften europäischen Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg.

Komplettlösungen aus einer Hand sind das Markenzeichen der MOSOLF Special Vehicles GmbH und machen uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich des Sonderfahrzeugausbaus. Maßgeschneiderte und anwenderorientierte Systemlösungen für BOS Fahrzeuge garantieren dem Anwender stets die zuverlässige und schnelle Einsatzbereitschaft.

Für die MOSOLF Special Vehicles GmbH am Standort Kippenheim (Baden-Württemberg) – rund 30 Kilometer südlich von Offenburg – suchen wir ab sofort in Vollzeit:

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb – Behördengeschäft

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind der persönliche Ansprechpartner unserer Kunden bei Anfragen und Terminabsprachen.
  • Sie sichten technische Leistungsbeschreibungen, bauen unser Kalkulationsgerüst für Material und Lohnleistung, wie auch etwaige Entwicklungsleistungen auf.
  • Sie platzieren Voranfragen und holen ensprechende Angebote bei unseren Lieferanten ein und kalkulieren diese in Absprache mit den Fachabteilungen.
  • Sie veranlassen und erarbeiten sämtliche begleitenden Dokumentationen zur Teilnahme an Ausschreibungen vor und geben Angebote ab.
  • Sie koordinieren und leiten interne, wie externe Besprechungen, z.B. Projekt- / Status-Meetings, Baubesprechungen, Abnahmen, u.ä.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, mit Erfahrungen im kaufmännischen Umfeld oder kaufmännischer Weiterbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierten technischen Kenntnissen.
  • Erfahrungen im Umfeld von öffentlichen Ausschreibungsverfahren sind wünschenswert, Kenntnisse im Sonderfahrzeugbau bzw. Aufbauhersteller wären von Vorteil.
  • Ihre kommunikativen und kooperativen Stärken beweisen Sie im täglichen Austausch und Sie sind gut darin, Prozesse zu koordinieren. Sie bringen eine selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit.
  • Sie haben Spaß an persönlicher Herausforderung und Arbeit in einem kleinen Hochleistungsteam.
  • MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) beherrschen Sie im Schlaf, ebenso punkten Sie mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.

Bei uns erwartet Sie:

  • Ein interessanter Arbeitsplatz mit nicht alltäglichen und reizvollen Herausforderungen in einem absoluten Spezialbereich der Einsatz- und Sonderfahrzeuge.
  • Starre Konzernstrukturen? Fehlanzeige! Unsere Mitarbeiter*innen genießen die kulturelle Freiheit, die ein Mittelständler mit sich bringt.
  • Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln und wollen hoch hinaus? Viele unserer Mitarbeiter*innen haben ihre Karriere mit einer Ausbildung bei uns begonnen. Gemeinsam haben wir weiter daran gearbeitet.
  • Hier kennt man sich! Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens.
  • Ab und an benötigen Sie Ruhe für Ihre Aufgaben? Unser mobiles Arbeiten nach Bedarf macht’s möglich.
  • Kostenlose Getränke, soziale Benefits wie unser Mitarbeiterrabattprogramm oder eine betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot an Sie ab.

Gemeinsam bewegen wir einfach mehr!

Sie wollem mit uns etwas bewegen? Dann kommen Sie ins Team und bewerben Sie sich jetzt in unserem Karrierebereich! Vergessen Sie dabei bitte nicht Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt an:
Ansprechpartner: Herr Tobias Manz (Kaufmännischer Leiter)
Telefonisch unter +49 (0)7825-845152
E-Mail: tobias.manz@mosolf.de.

Bei MOSOLF findet Kommunikation auf Augenhöhe statt. Wir leben die Werte eines Familienunternehmens gepaart mit innovativen Zielen. Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Kunden und Dienstleistern.

Mehr Informationen:

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