(Junior-) Projektmanager Erneuerbare Energien (m/w/d) – Hauptsitz Kirchheim unter Teck (Baden-Württemberg)

Einleitung

MOSOLF bewegt – als Pionier der Automobillogistik. Aus Energie wird Zukunft. Aus Ihren Ideen werden Projekte. Gestalten Sie die Energiezukunft mit Projekten, die sich rechnen und etwas bewegen.

Position: (Junior-) Projektmanager Erneuerbare Energien (m/w/d)

Standort: MOSOLF SE & Co. KG am Hauptsitz in Kirchheim unter Teck (Baden-Württemberg)
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Sie möchten Geschäftsmodelle im Bereich der erneuerbaren Energien mitgestalten und industrielle Energieprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten? Sie verbinden konzeptionelles Denken mit exzellentem kaufmännischem Verständnis und entwickeln gemeinsam mit Fachabteilungen und externen Partnern tragfähige Lösungen? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen!

Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen.

MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy-Fahrzeuge. Mit einem europaweiten Standortnetzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsservices und Releasing-Agent-Dienstleistungen.

Aufgaben

• Entwickeln. Rechnen. Verhandeln. Umsetzen. Hier übernehmen Sie Verantwortung.
  • Projektleitung: Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung erneuerbarer Entwicklungsprojekte für die Stromproduktion und -speicherung an den MOSOLF-Standorten.
  • Wirtschaftlichkeitsbewertung durch solide Business Cases: Sie bewerten Geschäftsmodelle durch die Erstellung fundierter Business Cases – gemeinsam mit den Business Units und dem Controlling.
  • Vertragliche Abbildung der Großprojekte: Sie verantworten die Verhandlungen mit Realisierungspartnern für Ihre Projekte und werden dabei von internen Anwälten und externen Fachanwälten unterstützt.
  • Geschäftsmodell(weiter)entwicklung: Sie wirken bei der Erarbeitung von Geschäftsmodellen im Bereich der erneuerbaren Energien mit und entwickeln diese auf Basis neuer Rahmenbedingungen, innovativer Ideen und gewonnener Erfahrungen kontinuierlich weiter.
  • Partnerauswahl und Zusammenarbeit: Sie identifizieren und bewerten internationale Partner und bauen nach deren Auswahl eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf.
  • Fachübergreifende Projektarbeit: Sie unterstützen Projektgruppen methodisch und inhaltlich bei benachbarten Aufgabenstellungen.
  • Erfahrungswissen und neue Geschäftsmodelle: Sie sammeln und bündeln Erfahrungen aus Konzeptions- und Umsetzungsprojekten und entwickeln sowie prüfen laufend neue Geschäftsmodelle und Projektansätze unter Berücksichtigung neuer Technologien.
  • Reporting und Entscheidungsvorlagen: Sie bereiten Berichte auf und erstellen Entscheidungsvorlagen zu den verantworteten Projekten für die Bereichsleitung, den Vorstand und den Aufsichtsrat.

Profil

• Entscheidend ist nicht nur, was Sie schon können – sondern was Sie bewegen wollen.
  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine gleichgestellte Berufserfahrung.
  • Berufserfahrung: Sie bringen exzellentes kaufmännisches Verständnis sowie Hintergrundwissen in Geschäftsmodellen, Business Cases und Projektmanagement mit.
  • Erneuerbare Energien: Sie verfügen über Kenntnisse in der Erzeugung erneuerbarer Energien, insbesondere durch Photovoltaik und idealerweise auch Windkraft, sowie in der Energiespeicherung. Alternativ bringen Sie ein nachweisliches Interesse an diesen Themen mit.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten verbindlich, sachlich, strukturiert, team- und lösungsorientiert.
  • Internationalität: Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
  • Durchsetzungsvermögen: Ihre Standpunkte und Ziele können Sie auch gegen Widerstände zumindest in Deutsch und Englisch durchsetzen und Sie lassen sich nicht verunsichern.

Wir bieten

• Ein Job, der fordert. Ein Umfeld, das Ihnen den Rücken stärkt.
  • Teamspirit: Sie erwartet ein hochmotiviertes Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist.
  • Innovative Projekte: Sie arbeiten an spannenden und abwechslungsreichen Nachhaltigkeitsprojekten, die ökologische Ziele mit wirtschaftlicher Tragfähigkeit verbinden – und Sie fachlich wie persönlich weiterbringen.
  • Erholung: 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass Sie regelmäßig neue Energie tanken können.
  • Flexibilität und Mobilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeiten, damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
  • Miteinander: Unser Team steht für selbstständiges Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Freiräume. Gleichzeitig können Sie auf gegenseitige Unterstützung und großes Vertrauen zählen – wir ziehen an einem Strang.

Gemeinsam bewegen wir einfach mehr!

Wenn Sie überzeugend hartnäckig, aber immer professionell die Gelegenheit nutzen, Markenbotschafter unseres Unternehmens zu sein, freuen wir uns über Ihre überzeugende Bewerbung. Bitte stellen Sie diese unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins in unserem Karrierebereich.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt an:
Ansprechpartnerin: Frau Paula Blankenburg (Personalreferentin)
Telefonisch unter +49 (0)7021 809-480
E-Mail: paula.blankenburg@mosolf.de

Bei MOSOLF findet Kommunikation auf Augenhöhe statt. Wir leben die Werte eines Familienunternehmens gepaart mit innovativen Zielen. Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern.